{"id":1794,"date":"2023-07-12T13:59:02","date_gmt":"2023-07-12T13:59:02","guid":{"rendered":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/?p=1794"},"modified":"2023-07-18T02:28:01","modified_gmt":"2023-07-18T02:28:01","slug":"bolsa-de-empleo-ptgas-laboral-grupo-i-titulado-63","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/bolsa-de-empleo-ptgas-laboral-grupo-i-titulado-63\/","title":{"rendered":"Bolsa de empleo PTGAS Laboral  grupo I Titulado Superior Geolog\u00eda  Resoluci\u00f3n Rectoral de 22 de junio de 2023"},"content":{"rendered":"<div id=\"toc\" style=\"background: #f9f9f9;border: 1px solid #aaa;display: table;margin-bottom: 1em;padding: 1em;width: 350px;\">\n<p class=\"toctitle\" style=\"font-weight: 700;text-align: center;\">Content<\/p>\n<ul class=\"toc_list\">\n<li><a href=\"#toc-0\">El turismo mundial va camino este a\u00f1o de la recuperaci\u00f3n total a los niveles precovid<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-1\">Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-2\">Informaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-3\">El turismo pulveriza su r\u00e9cord hist\u00f3rico de empleo ya antes del boom del verano<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-4\">Top Empresas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-5\">Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01 &#8211; GVA.ES<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-6\">Bolsa de empleo PTGAS Laboral grupo I Titulado Superior Geolog\u00eda. Resoluci\u00f3n Rectoral de 22 de junio de 2023<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-7\">Bases y apertura de plazo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-8\">Informaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-9\">Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01 &#8211; GVA.ES<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-10\">Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-12\">Bolsa de empleo PTGAS Laboral grupo I Titulado Superior Geolog\u00eda. Resoluci\u00f3n Rectoral de 22 de junio de 2023<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-13\">El turismo pulveriza su r\u00e9cord hist\u00f3rico de empleo ya antes del boom del verano<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-14\">El turismo mundial va camino este a\u00f1o de la recuperaci\u00f3n total a los niveles precovid<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-15\">Top Empresas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-16\">El turismo pulveriza su r\u00e9cord hist\u00f3rico de empleo ya antes del boom del verano<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-17\">Top Empresas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-18\">El turismo mundial va camino este a\u00f1o de la recuperaci\u00f3n total a los niveles precovid<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-20\">Bases y apertura de plazo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-21\">Informaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-22\">Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01 &#8211; GVA.ES<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#toc-24\">El turismo mundial va camino este a\u00f1o de la recuperaci\u00f3n total a los niveles precovid<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Tenemos una firme apuesta por el desarrollo de una oferta de juego con todas las garant\u00edas para el usuario y por ello, implementamos las mejores pr\u00e1cticas de juego responsable. Convocatoria de  proceso selectivo para la formaci\u00f3n de una bolsa de empleo, para la cobertura de ofertas de trabajo con car\u00e1cter temporal de la categor\u00eda laboral de Titulado Superior, Geolog\u00eda. Dichos anexos se publicar\u00e1n en la p\u00e1gina web del Ministerio de Justicia y en el punto de acceso general Si contin\u00faas viendo este mensaje,<br \/>\n\t\tenv\u00eda un correo electr\u00f3nico a<\/p>\n<p>\t\tpara informarnos de que tienes problemas <a href=\"https:\/\/codere-ar.com\/\">bonos codere<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>Desde el sector se anticipa un crecimiento desbordado de actividad y se espera un verano hist\u00f3rico.<\/li>\n<li>Seg\u00fan los registros de la Seguridad Social y del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el\u00a0n\u00famero de afiliados super\u00f3 en mayo en un 5,5%\u00a0los datos del mismo mes del a\u00f1o pasado, por encima de los ritmos del conjunto de la econom\u00eda (con un alza del 2,7%) .<\/li>\n<li>Antes incluso de la llegada de la temporada alta estival, el sector consigue ya que la creaci\u00f3n de empleo se acelere hasta marcar un nuevo m\u00e1ximo hist\u00f3rico de trabajadores.<\/li>\n<li>Dichos anexos se publicar\u00e1n en la p\u00e1gina web del Ministerio de Justicia y en el punto de acceso general<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por Resoluci\u00f3n de 22 de diciembre de 2022, de la Subsecretar\u00eda, se convoc\u00f3 proceso selectivo para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, como personal laboral fijo fuera de convenio, de una plaza de Jefe\/a de relaciones informativas y de tres plazas de T\u00e9cnico\/a de informaci\u00f3n, en el \u00e1mbito del Ministerio de Justicia. El r\u00e9cord de empleo tur\u00edstico llega en un momento en que las empresas del sector alertan de las dificultades para conseguir materializar todas las incorporaciones que necesita para atender la demanda. Las grandes empresas del sector identifica como uno de los grandes retos de este a\u00f1o lograr mejorar su capacidad de atraer trabajadores formados tras la \u201crecolocaci\u00f3n en otros sectores producto de la larga duraci\u00f3n  de la pandemia\u201d. Y es que las compa\u00f1\u00edas vinculan mayor estabilidad laboral abiertamente con la puesta en marcha de la reforma laboral aprobada por el Gobierno, que reduce los supuestos en que las empresas pueden firmar contratos temporales y est\u00e1 provocando que se disparen los contratos indefinidos <a href=\"https:\/\/codere-ar.com\/blog\/por-que-leovegas-no-puede-actualizarse\/\">https:\/\/codere-ar.com\/blog\/por-que-leovegas-no-puede-actualizarse\/<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/codere-ar.com\/blog\/como-hacer-que-pinup-recupere-su-dinero\/\">C\u00f3mo hacer una devoluci\u00f3n<\/a><\/p>\n<h2 id=\"toc-0\">El turismo mundial va camino este a\u00f1o de la recuperaci\u00f3n total a los niveles precovid<\/h2>\n<p>Seg\u00fan recoge Exceltur en su \u00faltimo informe trimestral, el 91% de los afiliados del sector cuentan actualmente con un contrato indefinido, y \u201cno s\u00f3lo por la extensi\u00f3n de los contratos fijos discontinuos\u201d. Una estabilidad en el empleo de la que los grandes grupos del turismo tambi\u00e9n sacan pecho. Exceltur, el lobby que agrupa a una treintena de las mayores compa\u00f1\u00edas del sector (entre ellas, Meli\u00e1, NH, Iberia, Globalia, Riu o Amadeus), subraya que la temporalidad en la industria tur\u00edstica se ha hundido a cerca de la mitad de los niveles habituales previos a la aprobaci\u00f3n de la reforma laboral. \u201cLos datos de hoy suponen una extraordinaria noticia a las puertas de un verano que tambi\u00e9n ser\u00e1 hist\u00f3rico tanto en n\u00famero de turistas como en gasto\u201d, subraya H\u00e9ctor G\u00f3mez, ministro de Industria, Comercio y Turismo. Las cifras demuestran que el sector tur\u00edstico no solo se ha recuperado cuantitativamente, sino que cualitativamente (\u2026). Los profesionales del sector gozan de mayor protecci\u00f3n social y garant\u00eda de derechos laborales\u201d, sentencia.<\/p>\n<ul>\n<li>Una estabilidad en el empleo de la que los grandes grupos del turismo tambi\u00e9n sacan pecho.<\/li>\n<li>Por Resoluci\u00f3n de\u00a022 de diciembre de\u00a02022, de la Subsecretar\u00eda, se convoc\u00f3 proceso selectivo para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, como personal laboral fijo fuera de convenio, de una plaza de Jefe\/a de relaciones informativas y de tres plazas de T\u00e9cnico\/a de informaci\u00f3n, en el \u00e1mbito del Ministerio de Justicia.<\/li>\n<li>Hacer p\u00fablica, como anexo I de esta resoluci\u00f3n, la relaci\u00f3n de los\/as aspirantes, por orden de puntuaci\u00f3n, en la plaza de Jefe\/a de relaciones informativas del proceso selectivo para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, como personal laboral fijo fuera de convenio en el \u00e1mbito del Ministerio de Justicia.<\/li>\n<li>Un problema, seg\u00fan advierte Exceltur, que se sufrir\u00e1 \u201cespecialmente en los pr\u00f3ximos meses cuando se abre la temporada alta\u201d, con especial incidencia \u201cen territorios con problemas para encontrar vivienda\u201d -lo que est\u00e1 obligando a las compa\u00f1\u00edas a ofrecer alojamiento a sus empleados de temporada en destinos de sol y playa-.<\/li>\n<li>Los profesionales del sector gozan de\u00a0mayor protecci\u00f3n social y garant\u00eda de derechos laborales\u201d, sentencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hacer p\u00fablica, como anexo II de esta resoluci\u00f3n, la relaci\u00f3n de los\/as aspirantes, por orden de puntuaci\u00f3n, en las tres plazas de T\u00e9cnico\/a de informaci\u00f3n del proceso selectivo para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, como personal laboral fijo fuera de convenio en el \u00e1mbito del Ministerio de Justicia. Hacer p\u00fablica, como anexo I de esta resoluci\u00f3n, la relaci\u00f3n de los\/as aspirantes, por orden de puntuaci\u00f3n, en la plaza de Jefe\/a de relaciones informativas del proceso selectivo para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, como personal laboral fijo fuera de convenio en el \u00e1mbito del Ministerio de Justicia. Antes incluso de la llegada de la temporada alta estival, el sector consigue ya que la creaci\u00f3n de empleo se acelere hasta marcar un nuevo m\u00e1ximo hist\u00f3rico de trabajadores. El turismo acelera  hacia un a\u00f1o de r\u00e9cords aupado por el boom de la demanda de los viajeros nacionales y extranjeros y por la subida disparada de los precios. Desde el sector se anticipa un crecimiento desbordado de actividad y se espera un verano hist\u00f3rico. Ese boom de demanda, que permite dejar definitivamente atr\u00e1s el par\u00f3n provocado por la pandemia, est\u00e1 teniendo tambi\u00e9n un impacto directo en el empleo de la industria tur\u00edstica.<\/p>\n<h3 id=\"toc-1\">Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01<\/h3>\n<p>Seg\u00fan los registros de la Seguridad Social y del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el n\u00famero de afiliados super\u00f3 en mayo en un 5,5% los datos del mismo mes del a\u00f1o pasado, por encima de los ritmos del conjunto de la econom\u00eda (con un alza del 2,7%) . El nuevo r\u00e9cord eleva el peso del turismo hasta el 13,3% del total de afiliados del conjunto de sectores de la econom\u00eda espa\u00f1ola. Un problema, seg\u00fan advierte Exceltur, que se sufrir\u00e1 \u201cespecialmente en los pr\u00f3ximos meses cuando se abre la temporada alta\u201d, con especial incidencia \u201cen territorios con problemas para encontrar vivienda\u201d -lo que est\u00e1 obligando a las compa\u00f1\u00edas a ofrecer alojamiento a sus empleados de temporada en destinos de sol y playa-. Estamos comprometidos con la diversidad laboral como motor de cambio, orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, capacidades y creencias religiosas o pol\u00edticas.<\/p>\n<ul>\n<li>Y es que las compa\u00f1\u00edas vinculan mayor estabilidad laboral abiertamente con la puesta en marcha de la reforma laboral aprobada por el Gobierno, que reduce los supuestos en que las empresas pueden firmar contratos temporales y est\u00e1 provocando que se disparen los contratos indefinidos.<\/li>\n<li>Las grandes empresas del sector identifica como uno de los grandes retos de este a\u00f1o lograr mejorar su capacidad de atraer trabajadores formados tras la \u201crecolocaci\u00f3n en otros sectores producto de la larga duraci\u00f3n de la pandemia\u201d.<\/li>\n<li>Ese boom de demanda, que permite dejar definitivamente atr\u00e1s el par\u00f3n provocado por la pandemia, est\u00e1 teniendo tambi\u00e9n un\u00a0impacto directo en el empleo\u00a0de la industria tur\u00edstica.<\/li>\n<li>Seg\u00fan recoge Exceltur en su \u00faltimo informe trimestral,\u00a0el 91% de los afiliados del sector cuentan actualmente con un contrato indefinido, y \u201cno s\u00f3lo por la extensi\u00f3n de los contratos fijos discontinuos\u201d.<\/li>\n<li>Hacer p\u00fablica, como anexo II de esta resoluci\u00f3n, la relaci\u00f3n de los\/as aspirantes, por orden de puntuaci\u00f3n, en las tres plazas de T\u00e9cnico\/a de informaci\u00f3n del proceso selectivo para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, como personal laboral fijo fuera de convenio en el \u00e1mbito del Ministerio de Justicia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si contin\u00faas recibiendo este mensaje, inf\u00f3rmanos del problema<br \/>\n\t\tenviando un correo electr\u00f3nico a<br \/>\n\t\t.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Content El turismo mundial va camino este a\u00f1o de la recuperaci\u00f3n total a los niveles precovid Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01 Informaci\u00f3n El turismo pulveriza su r\u00e9cord hist\u00f3rico de empleo ya antes del boom del verano Top Empresas Convocatoria 14\/23. Pruebas selectivas de acceso al Cuerpo auxiliar, C2-01 &#8211; GVA.ES<br \/><a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/bolsa-de-empleo-ptgas-laboral-grupo-i-titulado-63\/\">+ Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[124],"tags":[],"class_list":["post-1794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-codere-ar"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1795,"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1794\/revisions\/1795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/designstemplates.in\/larc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}